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근로기준법 연차휴가 일수 계산 근로기준법은 근로자의 권익을 보호하고, 근로 환경을 개선하기 위한 법입니다. 그 중 연차 휴가일수는 근로자의 건강과 복지를 위해 중요한 요소로, 근로기간에 따라 달라집니다. 근로기준법에 따른 연차 휴가일수 계산 방법을 자세히 살펴보겠습니다.   1. 근로기준법 연차 휴가의 기본 원칙 근로기준법에 따르면, 근로자는 근로 기간에 따라 일정한 연차 휴가를 받을 권리가 있습니다. 이는 근로자의 휴식과 건강을 보호하기 위한 것으로, 다음과 같은 기본 원칙을 따릅니다. 1년 미만 근로자: 근로자는 1개월 근무 시 1일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 즉, 1년 미만 근로자는 최대 11일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다.1년 이상 근로자: 1년 이상 근무한 근로자는 연간 15일의 연차 휴가를 받을 수 있습니다. 이..
중소기업확인서 발급 방법 중소기업확인서는 중소기업이 정부의 지원 혜택을 받기 위해 반드시 필요한 서류입니다. 오늘은 중소기업확인서를 발급받는 방법과 절차에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.    1. 중소기업확인서란? 중소기업확인서는 중소기업의 법적 지위를 확인하고, 이를 통해 정부의 각종 지원을 받기 위해 필요한 공식 문서입니다. 중소기업확인서는 중소벤처기업부에서 발급하며, 주로 정부 지원 사업 참여, 세금 혜택, 각종 인증 신청 등에 사용됩니다.   2. 발급 대상중소기업확인서의 발급 대상은 중소기업기본법에 따라 중소기업으로 인정되는 모든 기업입니다. 중소기업의 기준은 업종에 따라 상이하며, 매출액, 자산 규모, 상시 근로자 수 등을 기준으로 판단합니다.  IRP 계좌란? 소득공제 혜택IRP 퇴직연금의 장점과 소득공제 혜택 ..
2024년 띠별 나이 2024년의 띠별 나이는 동아시아 전통문화에서 중요한 역할을 합니다. 한국에서는 띠를 통해 나이를 계산하고, 이를 기반으로 한 다양한 운세나 궁합을 살피는 것이 일반적입니다. 여기서는 2024년을 기준으로 한 띠별 나이를 정리하고, 이와 관련된 운세 및 점술에 대해 자세히 살펴보겠습니다.  쥐띠(子)쥐띠는 1960년, 1972년, 1984년, 1996년, 2008년, 2020년에 태어난 사람들입니다. 이들의 나이는 2024년에 각각 64세, 52세, 40세, 28세, 16세, 4세가 됩니다. 쥐띠는 지혜롭고 재치있는 성격으로 알려져 있으며, 2024년에는 이러한 특성을 잘 활용할 수 있는 기회가 많을 것으로 보입니다.  소띠(丑)소띠는 1961년, 1973년, 1985년, 1997년, 2009년, 202..

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