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근로장려금 신청자격 조회 2024년 근로자녀장려금 정책이 확대 변경되었습니다. 근로장려금은 저소득 근로자 가구를 위해 지원되는 정부 지원금으로 오늘 자세한 내용을 짚어보도록 하겠습니다. 아래 내용을 꼼꼼히 읽어보시고 3월 근로장려금 반기신청 기간에 꼭 신청하시기 바랍니다. 근로장려금 재산 및 소득이 일정 금액 미만인 근로자에게 근로를 장려하기 위한 제도로 근로소득, 사업소득, 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급하게 됩니다. 근로장려금은 가구원 구성에 따라 정해진 부부합산 총급여액을 기준으로 지급액을 산정합니다. 자동신청 제도 2024년부터는 만 60세 이상 고령자나 중증장애인이 장려금 신청 한 번 자동신청을 해두면 앞으로 2년간 자동으로 근로장려금이 자동으로 신청되고 자동으로 지급되게 됩니다. 2년 후에도 장려금 조건에 ..
실업급여 조건 6개월 180일 실업급여란 고용보험 근로자가 실업으로 인해 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주기 위해 제공되는 급여로, 구직급여와 고용촉진수당 등을 합해 실업급여라고 합니다. 실업급여(구직급여) 일반적으로 우리가 말하는 실업급여는 구직급여로, 실업을 하게되는 경우 적극적으로 재취업의 노력을 한 사실이 확인된 경우 지급받을 수 있습니다. 구직급여는 이직 전 평균 임금의 60% X 소정급여일수로 계산되어지며 일 최대 66,000원 지원이 됩니다. 구직급여는 근로자가 실업인 상태에서 다시 취업할 때까지 일정기간동안 지급됩니다. 단, 그기간동안 적극적으로 취업활동을 하여야 합니다. 고용촉진수당은 일자리를 찾게되었으나 이전보다 임금이 낮을경우 일정기간 임금을 보완해주는 수당입니다. 구직급여 지급 조건 실업급여를 받으려면 고..
연차 발생기준 (연차수당 계산기) 연차는 1년 동안 성실하게 일한 근로자에게 유급의 휴가를 보장하는 것으로 근로자로서 급여와 함께 중요한 부분입니다. 1년간 80% 이상을 근무한 근로자에게 15일의 유급 휴가가 지급되게 됩니다. 오늘은 연차가 어떻게 발생되는지 연차 발생 기준에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 연차 발생기준 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 지급합니다. 근로기간이 1년 미만인 근로자이거나 1년간 80% 미만 출근자는 1개월 개근시 1일 유급휴가를 지급합니다. 3년 이상 근로자는 매 2년마다 1일의 휴가가 추가됩니다.(단 최대 25일까지) 근로자가 5인 이상인 사업장 유급 휴가란 근무를 하지 않더라도 월급을 그대로 받는 것으로 열심히 일한 근로자에게 휴식을 보장하는 것을 의미합니다. 또한 근로자라고..

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